八卦預測兒子工作調動實例分析

    校長占兒子工作調動能成否，搖得《比》之《兌》。

    乙酉年  乙酉月  壬寅日  （辰巳空）
 
  《水地比》      《兌為澤》           六神
    妻財子水、、應   兄弟未土、       白虎
    兄弟戌土、            子孫酉金、        螣蛇
    子孫申金×              妻財亥水、       勾陳
    官鬼卯木、、世   兄弟丑土、、 朱雀
    父母巳火×              官鬼卯木、      青龍
    兄弟未土×               父母巳火、     玄武
 
    推斷一：你兒子工作積極，辦事認真，能力較強，為人本份，很受領導賞識，是一個好青年。

    反饋：我兒子是一個忠誠老實之人，在家恪守孝道，在外尊敬領導，與同事關系10分融洽，工作確實比較認真負責，年年評先進，領導對他比較賞識。

    分析：占兒子之事，以子孫申酉為用神，臨月拱而旺，旺則工作能力強，是非明辨，臨勾陳，為人知書達理而安分守己。旺動化財生官卯，巳申動合化亦生官，欲謀求新的工作；五爻為尊位，為領導之位，戌土生用神申酉，說明領導亦對用神恩愛有加，關懷備至，故斷其為一個好青年。

    推斷二：你兒子為工作調動之事早已積極行動起來。所在單位領導和同事都很關心，為你兒子操心的人不少。

    反饋：我兒子在鄉鎮中學教書，欲進縣城工作，單位領導和同事都為其出主意，想辦法，出謀劃策，工作已經有了眉目，我們預計九月、10月能夠調動工作，但現在好象沒有什么動靜，所以心中不踏實，所以特來你這里請教。

    分析：用神旺相發動，兒子為工作調動之事早已積極行動起來。父動而合為絆，有現工作單位挽留之象。但有兄弟未土發動通關，說明方方面面的人物都10分關心兒子的工作調動之事，也說明兒子社交能力強，人緣好，所以能得到這么多人的關照。

    推斷三：你兒子調動工作的目的可以實現，但今年時運未到，需明年正二月方能如愿。目前接受單位還未落實，不能立即為其安排工作。最遲也不會超過明年四月。

    反饋：我兒子于三、四月就開始為工作調動之事奔波，用人單位也需要這種人材，表示愿意接受，但忙了這么久，調令遲遲下不來，你說今年時運未到，需明年正、二月方能為愿，這里面究竟是什么原因。

    分析：父為現工作單位，巳申合用神為絆，為單位有留住之意，但父母巳火衰動，為挽留不住。再說，用神旺動，說明決心已下，去意已定，無法挽留。父化官回頭生又臨青龍，亦為新的單位充滿生機，合用神，為需要這種人材，說明工作調動的目的能夠實現。今年冬季為何火候未到？是因父母巳火在旬空之中，冬火為真空，于日辰又相刑，構成寅巳申三刑，說明接受單位還沒有給予安排落實，所以今年冬季還進不了城。為何明年(丙戌年)的正二月可調動成功呢？因為正二月寅卯木旺，沖動用神，又生父母巳火，父為調令，故正、二月調令必下，調動一定成功。

    驗證：果于二○○六年正月下旬調縣教育部門工作。